员工是我们贝龙赖以生存发展的根基。好员工，带来好的产品和好的服务。品牌员工，造就品牌企业。
我们的人才观：
选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。
选人重德：
认同贝龙价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工，德字为先。
用人凭能：
人尽其才，让员工安其职而尽其能。在天地源，谁的能力更强，谁就能得到更重要的工作岗位。
育人因材：
尺有所短，寸有所长，公司培养人才注重其特长，因材施育。我们根据每个人的情况，制定个性化的职业生涯规划。
留人以情：
我们为员工提供广阔的发展空间，使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围，以留住更多人才。
我们的工作观：
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康，享受工作，才能获得人生真正的乐趣。
贝龙的发展不仅仅是个人与企业利益的结合，更是大家能够分享共同的理想和价值观，这将是推动贝龙发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障，为每位员工提供广阔的发展空间。
发展中的贝龙诚邀您的加盟！
1、员工福利：
- 补贴：交通补贴+通讯补贴+餐补+住宿补贴+出差补贴+高温（取暖）补贴
- 奖金：绩效奖金+年底奖金
- 假期：周末双休+带薪休假+法定假期
- 福利：养老保险+失业保险+医疗保险+生育保险+工伤保险
- 活动：团队聚餐+节日晚会+员工旅游+野外拓展+年会活动+优秀员工表彰大会
- 培训：带薪岗前业务培训+在职个人提升计划
- 晋升：横向发展（内部调岗转职），纵向提升
2、校招简介：
（1）岗位需求：
（2）任职要求：
- 通信工程，计算机技术，电子信息科学及相关专业；
- 踏实认真，思路清晰，工作积极主动，沟通协调能力优秀，团队意识强；
- 有项目实践经历优先考虑；
- 有相关从业资格证优先考虑。
有意者：请将简历发送至：hr@njbelong.com
一、初中高级网优工程师
岗位职责：
- 1、负责LTE网络优化，项目管理与实施；
- 2、负责LTE系统分析，系统参数调整，测试及测试报告；
- 3、与客户进行技术交流与沟通。
任职要求：
- 1、本科及以上学历，通信，计算机科学，电子工程等相关专业；
- 2、1年以上网络优化经验，有NOKIA优化经验优先，能熟练使用各种优化软件及工具；
- 3、具备较强的沟通表达能力，较强的服务意识，较强的抗压能力与客户意识，推动力强。
二、项目经理
岗位职责：
- 1、从事通信工程施工、现场管理工作；
- 2、全面负责工程项目施工质量、进度、安全文明施工、成本等相关目标的控制管理；
- 3、负责审查工程项目相关设计、施工等技术文件；
- 4、负责与施工单位的工作接洽、协调、组织；
- 5、协同施工单位设计会审,现场交底,协调各方面的关系；
- 6、负责工程项目预结算工作的组织、协调、监督审查等工作；
- 7、负责工程项目预结算工作的实施工作。
任职要求：
- 1、大专以上学历，通信工程、计算机相关专业；
- 2、有3年通信项目管理工作经验；当地人优先考虑；
- 3、协调性、条理性、规划性强；
- 4、熟悉通信管道、线路施工规范；
- 5、熟悉CAD制图，熟悉工程各种文档的制作；
- 6、有一建（广电与通信专业）安全员、项目经理、概预算证、等相关资质者优先 ；
- 7、 可接受省内长短期出差。
三、工程督导
岗位职责：
- 1、负责基站通信工程的工程督导、设备开通、测试、维护工作；
- 2、工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算、项目资料整理；
- 3、熟悉通信工程施工工艺，现场材料进出库管理，具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理；
- 4、负责工程现场的施工督导，工艺督导等；
- 5、负责所督导工程的资料收集，材料清场单的制作等；
- 6、工程调试、验收工作。
任职要求：
- 1、大专以上学历，通信工程、计算机相关专业；有1年通信项目工作经验；
- 2、良好的沟通协调能力；
- 3、能熟悉使用CAD，掌握相关的办公软件；
- 4、有良好的工作态度，有一定吃苦精神，脚踏实地；
- 5、工作积极主动性高；
- 6、服从公司的安排；
- 7、可接受省内长短期出差。
有意者：请将简历发送至：hr@njbelong.com
